Het uitgangspunt tijdens deze driedaagse training is dat de vraaggerichte werkwijze in organisaties voor vrouwenopvang in eerste instantie op de veiligheid gericht dient te zijn om vervolgens de methoden van toekomstgericht werken binnen een systeemgerichte, multiculturele of seksespecifieke context toe te kunnen passen.
Opzet van de training
De trainers Mieke Janssens en Marbé Klijn werken een casus uit die aan de praktijk van de aanvragende organisatie gerelateerd is, voor medewerkers herkenbaar
is en een ieder aanspreekt op de eigen functie en kerntaak. Deze casus vormt gedurende de drie trainingsdagen de rode draad en is het startpunt voor verschillende
trainingselementen zoals theoretische verdieping, rollenspelen en praktijkopdrachten. De casus wordt opgebouwd vanaf de binnenkomst tot aan het eind van het
hulpverleningsproces binnen de instelling.
Aan het eind van de eerste trainingsdag wordt met iedere deelnemer een ontwikkelingsaspect, verbeterpunt of leervraag t.a.v. het eigen functioneren geformuleerd. Naar aanleiding van deze leerdoelen krijgen alle deelnemers een individuele praktijkopdracht mee die tijdens één van de volgende trainingsdagen door de betreffende medewerker teruggekoppeld wordt.
Globale inhoud
Veiligheid van de vrouwen / kinderen
• Waarborging concrete veiligheid (buurt, gebouw, organisatorische afspraken, etc)
• Gevoelde veiligheid; vraaggericht werken, multiculturele hulpverlening, communicatierichtlijnen en bejegening
• Veiligheid in groepsproces en omgang met medebewoonsters / kinderen
• Pedagogisch beleid / veiligheid
• Psycho-educatie met betrekking tot relevante onderwerpen
Veiligheid van de medewerkers
• Fysieke en gevoelde veiligheid
• Omgaan met agressie en intimidatie
• Samenwerkingsbeleid en interventies ter voorkoming van secundaire traumatisering
Nadere informatie en aanmelding
Voor nadere informatie of de aanvraag van deze incompanytraining kunt u contact opnemen met:
Mieke Janssens: 06 - 21215815